O Ministério da Educação e Cultura- MEC
através da Portaria nº 3385 de 17 de novembro
de 2003, publicada no Diário Oficial da União
(DOU) em 18 de novembro de 2003; autorizou o funcionamento
do Curso de Administração Geral na FASS
- Faculdades São Sebastião.
O Curso de Administração Geral tem a missão
de qualificar o discente, concebendo-lhe o perfil do profissional
do futuro que exige uma série de conhecimentos necessários
ao mercado de trabalho, e um estágio completo e com
qualidade nos diversos setores da administração.
Com isso, a Administração Geral torna-se a mais
nova alavanca do desenvolvimento econômico e humano,
formando, então, profissionais com um espírito
empreendedor e dinâmico.
Pensando nisso, a FASS - Faculdades São Sebastião
tem preocupado-se com a formação de um profissional
atuante e conhecedor das mudanças globais, pois esta
é a visão do novo milênio.
Uma série de atividades já são atribuídas
ao bacharel em Administração Geral referentes
às necessidades do mercado: ampliação
das atividades de Administração; planejamento,
gestão, assessoria e consultoria de empresas virtuais,
planejamento e gestão de micros e pequenas empresas
e aspectos ligados a empresa em geral.
A FASS - Faculdades São Sebastião
divide a grade curricular do Curso de Administração
Geral em disciplinas de: Fundamentação Geral
Básica, Fundamentação da Área
Profissional e Formação Específica. Dentre
as disciplinas de Fundamentação Geral Básica
compreendem aquelas que constroem um pensamento social, filosófico,
metodológico e de compreensão da comunicação
humana. As disciplinas de Fundamentação da Área
Profissional preparam o discente para o processo de gestão
empresarial, envolvendo conhecimentos e ferramentas relativas
à administração de recursos humanos,
materiais, financeiros, mercadológicos e sistêmicos.
Desenvolve uma postura empreendedora contextualizada na realidade
da economia brasileira e global. Finalmente, as disciplinas
de Formações Específicas colocam o discente
com a responsabilidade estratégica nos negócios
e com os conhecimentos/habilidades específicas relativas
aos sistemas, métodos e ferramentas de gestão
da qualidade empresarial, estratégias de melhoria do
desempenho organizacional e avaliação de resultados
