Gestão de Recursos Humanos


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Polo Arapicara/AL

Avenida Desembargador Antonio Carlos Souto, 304 – Centro, Livramento de Nossa Senhora/BA

Diploma emitido por:

Autorização do Curso: Resolução CONSU nº 61/2012, de 19.12.2012.

Escolha uma forma de ingresso

Inscrições abertas até:

08/02/2023 23:59

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13/05/2023

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Gestão de Recursos Humanos
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Sobre o nosso curso


Conheça Nosso Jeito de Ensinar, modalidades e metodologias.

Lidar com pessoas no ambiente de trabalho, em geral, nunca é tarefa fácil para o gestor. Como as pessoas são o principal ativo de uma organização, é importante saber como potencializar seus pontos fortes e reduzir suas fragilidades.

No curso de Gestão de Recursos Humanos, você será preparado para um dos maiores desafios enfrentados pelas empresas atualmente, que é a gestão de pessoas e talentos. Para isso você desenvolverá competências de planejamento estratégico organizacional e de RH proporcionadas por uma visão sistêmica do negócio.

Também aprenderá a atuar com as principais áreas de RH: recrutamento e seleção, administração de pessoal, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, relações trabalhistas e segurança e medicina do trabalho.

Coordenação do Curso


Keissiene Tcharla Bragantin Pereira

Mestre em Planejamento e Desenvolvimento Regional nas áreas de Economia, Contabilidade e Administração pela Universidade de Taubaté. Graduada em Ciências Econômicas pela Universidade Nove de Julho.

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Coordenação do Curso


Keissiene Tcharla Bragantin Pereira

Keissiene Tcharla Bragantin Pereira sobre o curso de Gestão de Recursos Humanos

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Mestre em Planejamento e Desenvolvimento Regional nas áreas de Economia, Contabilidade e Administração pela Universidade de Taubaté. Graduada em Ciências Econômicas pela Universidade Nove de Julho.

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Mercado de Trabalho de Gestão de Recursos Humanos

de Gestão de Recursos Humanos

O curso de Gestão de Recursos Humanos forma um profissional para atuar em um RH moderno e estratégico, que considera as pessoas como seu principal capital intelectual e procura manter os níveis de motivação e satisfação no trabalho para que as organizações obtenham maior produtividade e resultados.

O profissional formado na área de Gestão de Recursos Humanos poderá ocupar cargos de:

  • Gestor de conflitos;
  • Assistente de departamento de pessoal;
  • Consultor de recrutamento e seleção;
  • Supervisor de cargos, salários e benefícios.

O profissional de Recursos Humanos também poderá atuar na supervisão, gerência ou diretoria em empresas privadas ou no setor público.

Áreas de atuação do curso de Gestão de Recursos Humanos

O curso é responsável também por capacitar profissionais para atuarem no suporte à gestão de pessoas e lidarem com diversas rotinas relacionadas ao departamento de Recursos Humanos de uma empresa.

Um Gestor de Recursos Humanos também poderá trabalhar como:

  • Consultor de recursos humanos;
  • Analista de treinamento e capacitação;
  • Analista de recursos humanos.
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O profissional formado na área de Gestão de Recursos Humanos poderá ocupar cargos de:

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O profissional de Recursos Humanos também poderá atuar na supervisão, gerência ou diretoria em empresas privadas ou no setor público.

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O curso é responsável também por capacitar profissionais para atuarem no suporte à gestão de pessoas e lidarem com diversas rotinas relacionadas ao departamento de Recursos Humanos de uma empresa.

Um Gestor de Recursos Humanos também poderá trabalhar como:

  • Consultor de recursos humanos;
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Diferenciais do curso de Gestão de Recursos Humanos


do Curso de Gestão de Recursos Humanos na FASS

O curso de Gestão de Recursos Humanos além das aulas teóricas ministradas por professores Mestres e Doutores, desenvolve atividades práticas em sala de aula sobre cada subsistema de RH.

Além disso, dispõe de atividades complementares, como visitas técnicas, leituras, palestras e workshops que visam o desenvolvimento de conhecimentos, habilidades e atitudes essenciais para um gestor de RH qualificado para atender as necessidades do mercado de trabalho.

O curso de Gestão de Recursos Humanos oferece ainda certificações parciais: Assistente em Recursos Humanos - após 12 meses do curso; Analista de Recursos Humanos - completando 18 meses do curso e Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos ao final do curso, o que já agregará valor ao currículo profissional do aluno mesmo enquanto estiver cursando.

Pronto para realizar seu sonho profissional? Participe agora mesmo do nosso inserir processo seletivo e fique por dentro das nossas opções de inserir bolsas e descontos.

Duração do curso de Gestão de Recursos Humanos



O curso de Gestão de Recursos Humanos tem uma duração de quatro (4) semestres, ou seja, dois anos. Ao concluir o curso, a pessoa estará apta a trabalhar com controle de admissão, desenvolvimento e retenção de talentos de uma empresa, além da administração da folha de pagamento e dos benefícios ofertados.

Mensalidade do curso de Gestão de Recursos Humanos



Quer saber o investimento da mensalidade do curso de Gestão de Recursos Humanos?

Precisa de uma ajuda para pagar? Saiba mais.

Trilhas Customizáveis



Seja protagonista de sua formação: aqui você conta com as Trilhas Customizáveis. Formadas por disciplinas optativas em diversas áreas do conhecimento, você escolhe uma ou mais Trilhas Customizáveis que melhor atendem a sua necessidade. Saiba mais aqui.

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O campus
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Como foi para quem já fez

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Guardo muitas histórias dos anos que passei na FASS. Eu me lembro até hoje do meu primeiro dia de aula. Estava ansioso para saber o que me esperava [...] continuar lendo


Carlos

Graduado em Administração

Decidi prestar o vestibular para o curso de Direito no ano de 2010. Eu já estava aposentada e, por isso, foi uma surpresa para a minha família, que [...] continuar lendo


Abigail

Graduado em Direito

Sempre gostei de atividade física e, por isso, queria transformar aquilo que era minha diversão em trabalho, mas onde? Foi então que a FASS abriu o[...] continuar lendo


Marcos

Graduado em Educação Física (licenciatura)

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2° Semestre
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Feito especialmente para calouros! Com ele, você paga 50% das mensalidades durante o curso e o restante após a formatura, sem juros e com matrícula grátis.

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É uma linha de crédito estudantil que você contrata semestralmente. Funciona assim: cada semestre você paga em um ano. E sem juros!

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Com o Novo FIES, programa de financiamento do Governo Federal, você paga o curso só depois que se formar; assim, pode se dedicar exclusivamente aos estudos.

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