Gestão de Recursos Humanos
Tecnológico
Presencial
Valores válidos apenas para ingressantes.
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Sobre o nosso curso
Conheça Nosso Jeito de Ensinar, modalidades e metodologias.
Lidar com pessoas no ambiente de trabalho, em geral, nunca é tarefa fácil para o gestor. Como as pessoas são o principal ativo de uma organização, é importante saber como potencializar seus pontos fortes e reduzir suas fragilidades.
No curso de Gestão de Recursos Humanos, você será preparado para um dos maiores desafios enfrentados pelas empresas atualmente, que é a gestão de pessoas e talentos. Para isso você desenvolverá competências de planejamento estratégico organizacional e de RH proporcionadas por uma visão sistêmica do negócio.
Também aprenderá a atuar com as principais áreas de RH: recrutamento e seleção, administração de pessoal, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, relações trabalhistas e segurança e medicina do trabalho.
Coordenação do Curso
Keissiene Tcharla Bragantin Pereira
Mestre em Planejamento e Desenvolvimento Regional nas áreas de Economia, Contabilidade e Administração pela Universidade de Taubaté. Graduada em Ciências Econômicas pela Universidade Nove de Julho.
Ver Currículo LattesCoordenação do Curso
Keissiene Tcharla Bragantin Pereira
Keissiene Tcharla Bragantin Pereira sobre o curso de Gestão de Recursos Humanos
Mestre em Planejamento e Desenvolvimento Regional nas áreas de Economia, Contabilidade e Administração pela Universidade de Taubaté. Graduada em Ciências Econômicas pela Universidade Nove de Julho.
Ver Currículo LattesMercado de Trabalho de Gestão de Recursos Humanos
de Gestão de Recursos HumanosO curso de Gestão de Recursos Humanos forma um profissional para atuar em um RH moderno e estratégico, que considera as pessoas como seu principal capital intelectual e procura manter os níveis de motivação e satisfação no trabalho para que as organizações obtenham maior produtividade e resultados.
O profissional formado na área de Gestão de Recursos Humanos poderá ocupar cargos de:
- Gestor de conflitos;
- Assistente de departamento de pessoal;
- Consultor de recrutamento e seleção;
- Supervisor de cargos, salários e benefícios.
O profissional de Recursos Humanos também poderá atuar na supervisão, gerência ou diretoria em empresas privadas ou no setor público.
Áreas de atuação do curso de Gestão de Recursos Humanos
O curso é responsável também por capacitar profissionais para atuarem no suporte à gestão de pessoas e lidarem com diversas rotinas relacionadas ao departamento de Recursos Humanos de uma empresa.
Um Gestor de Recursos Humanos também poderá trabalhar como:
- Consultor de recursos humanos;
- Analista de treinamento e capacitação;
- Analista de recursos humanos.
Conheça Nosso Jeito de Ensinar, modalidades e metodologias.
Tecnológico
Presencial
Mercado de Trabalho de Gestão de Recursos Humanos
O curso de Gestão de Recursos Humanos forma um profissional para atuar em um RH moderno e estratégico, que considera as pessoas como seu principal capital intelectual e procura manter os níveis de motivação e satisfação no trabalho para que as organizações obtenham maior produtividade e resultados.
O profissional formado na área de Gestão de Recursos Humanos poderá ocupar cargos de:
- Gestor de conflitos;
- Assistente de departamento de pessoal;
- Consultor de recrutamento e seleção;
- Supervisor de cargos, salários e benefícios.
O profissional de Recursos Humanos também poderá atuar na supervisão, gerência ou diretoria em empresas privadas ou no setor público.
Áreas de atuação do curso de Gestão de Recursos Humanos
O curso é responsável também por capacitar profissionais para atuarem no suporte à gestão de pessoas e lidarem com diversas rotinas relacionadas ao departamento de Recursos Humanos de uma empresa.
Um Gestor de Recursos Humanos também poderá trabalhar como:
- Consultor de recursos humanos;
- Analista de treinamento e capacitação;
- Analista de recursos humanos.
Diferenciais do curso de Gestão de Recursos Humanos
do Curso de
Gestão de Recursos Humanos na FASS
O curso de Gestão de Recursos Humanos além das aulas teóricas ministradas por professores Mestres e Doutores, desenvolve atividades práticas em sala de aula sobre cada subsistema de RH.
Além disso, dispõe de atividades complementares, como visitas técnicas, leituras, palestras e workshops que visam o desenvolvimento de conhecimentos, habilidades e atitudes essenciais para um gestor de RH qualificado para atender as necessidades do mercado de trabalho.
O curso de Gestão de Recursos Humanos oferece ainda certificações parciais: Assistente em Recursos Humanos - após 12 meses do curso; Analista de Recursos Humanos - completando 18 meses do curso e Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos ao final do curso, o que já agregará valor ao currículo profissional do aluno mesmo enquanto estiver cursando.
Pronto para realizar seu sonho profissional? Participe agora mesmo do nosso inserir processo seletivo e fique por dentro das nossas opções de inserir bolsas e descontos.Duração do curso de Gestão de Recursos Humanos
O curso de Gestão de Recursos Humanos tem uma duração de quatro (4) semestres, ou seja, dois anos. Ao concluir o curso, a pessoa estará apta a trabalhar com controle de admissão, desenvolvimento e retenção de talentos de uma empresa, além da administração da folha de pagamento e dos benefícios ofertados. Mensalidade do curso de Gestão de Recursos Humanos
Quer saber o investimento da mensalidade do curso de Gestão de Recursos Humanos?
Precisa de uma ajuda para pagar? Saiba mais.Trilhas Customizáveis
Seja protagonista de sua formação: aqui você conta com as Trilhas Customizáveis. Formadas por disciplinas optativas em diversas áreas do conhecimento, você escolhe uma ou mais Trilhas Customizáveis que melhor atendem a sua necessidade. Saiba mais aqui.
Ferramentas tecnológicas
O uso de ferramentas tecnológicas aplicadas à educação é uma realidade em nossos cursos presenciais, em que até 40%, das disciplinas dos cursos presenciais podem ser realizadas de forma on-line (Portaria MEC nº 2117, de 06/12/19). Além de oferecer ao aluno a flexibilidade de tempo e espaço, essa configuração o torna protagonista no processo de construção do seu conhecimento.
O campus
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Como foi para quem já fez
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Guardo muitas histórias dos anos que passei na FASS. Eu me lembro até hoje do meu primeiro dia de aula. Estava ansioso para saber o que me esperava [...] continuar lendo
Carlos
Graduado em Administração
Decidi prestar o vestibular para o curso de Direito no ano de 2010. Eu já estava aposentada e, por isso, foi uma surpresa para a minha família, que [...] continuar lendo
Abigail
Graduado em Direito
Sempre gostei de atividade física e, por isso, queria transformar aquilo que era minha diversão em trabalho, mas onde? Foi então que a FASS abriu o[...] continuar lendo
Marcos
Graduado em Educação Física (licenciatura)
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PRAVALER
É uma linha de crédito estudantil que você contrata semestralmente. Funciona assim: cada semestre você paga em um ano. E sem juros!
Novo FIES
Com o Novo FIES, programa de financiamento do Governo Federal, você paga o curso só depois que se formar; assim, você se preocupa menos!
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